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当前位置→人才招聘
1.职位 |
资材担当 |
| 人 数 |
1名(女) |
| 职责&要求 |
25岁左右,大专以上学历,一年以上资材工作经验,熟练使用ERP系统;日语二级以上。 |
2.职位 |
品质担当 |
人数 |
1名(女) |
职责&要求 |
25-35岁,大专以上学历,踏实、稳定、能够承受相当的工作压力，有较强的责任心，品质管理相关工作经验二年以上。日语二级以上，口语流利。 |
3.职位 |
指导员(现场管理班/组长) |
人数 |
数名(男女不限) |
职责&要求 |
2中专以上学历,对工作认真负责,责任心强,现场管理相关工作经验两年以上,熟悉ISO9000、ISO14000，懂TS16949者优先，会日语者优先。 |
4.职位 |
生管担当 |
人数 |
1名(男女不限) |
职责&要求 |
27-32岁,大专以上学历,相关行业经验1至3年以上，良好的计算机操作能力,熟练日、英语者优先录用 |
5.职位 |
固定资产管理，总帐辅助 |
人数 |
1名(女) |
职责&要求 |
相关行业2年以上，熟悉固定资产管理，所有会计要素相关的记帐凭证的编制、往来管理，有会计从业资格书，制造业、外企优先。 |
6.职位 |
设计科主任（候补） |
人数 |
2名（男女不限） |
职责&要求 |
25-30岁,熟练使用CAD、EXCEL、PDF等软件，日语二级以上 |
公司诚聘各类英才,如有意向,请将简历正文以附件的形式投至
qiu-yu@gate.sws.co.jp
FAX:0512-65710035 联系人：邱小姐 |